香港高院下令对恒大集团清盘，并颁发了全球资产冻结令，禁止他们处理名下总值约600亿港元的全球资产，包括丁玉梅在英国的银行存款及伦敦豪华公寓。

　　按照未成年不足18岁来看，这俩孩子至少是2008年以后出生的，就算以2008年来计算，彼时的丁玉梅都51了，还能生吗？而且还生了两个。

　　但仅就这条留言，还是无法判断这孩子是丁玉梅所生还是境外流行的，直到今天大嘴看到一篇文章：

　　单独阅读这篇文章，不确定内容是否杜撰，且来分析分析那“两个未成年人”孩子的妈妈是一个什么角色。

　　对于公司不成文的规定，要女孩子哄老板睡觉，她表示不屑，但看着其他有意接近老板的人一个个获得巨大利益之后，她开始对老板照顾无微不至，事无巨细，让老板的生活离不开她。

　　这期间在公司的职责逐渐扩大了起来，并亲自督办了一份各地区公司总裁住酒店的爱好，喝什么水，吃什么水果，抽什么雪茄的Excel的表格。

　　2010年离职，对外说学习深造，因为怀了老板的孩子，但老板原配接纳了她，还帮忙一起抚养孩子，并在上海新城全款买了房子，默许以“隐形家人”的身份存在。

　　2017年，老板出访欧洲，目的就是为了去看孩子，还带他步入上流社会，期间被老同事发现行程与老板一样，随即清空了微博。

　　这次站出来是因为媒体报道了她的孩子，触碰了她的底线，但她违背公关团队“冷处理”的建议，坚决站出来的要维护自己的孩子。

　　在大嘴看来，通篇文章有大量的杜撰是肯定的，看杜撰中找出一丝丝真相也不难，毕竟作者以往一直撰写的都是恒大的文章，自然对恒大的情况还是了解颇深的。

　　时间点描述国内985毕业，海外留学后以应届生入职，假设本科22岁毕业，海外留学2年，进入公司的2006年大概是24岁。

　　24岁到28岁期间与老板好上，以2010年怀孕来算，此时的许家印52岁，许智键和许滕鹤也20多了，这个时候，两位少爷喜提同龄小妈。

　　2010年怀孕离职，那么此时就是28岁，到2025年就43岁上下了，提及“熬夜熨烫衬衫”“咽下委屈”等细节，暗示体力精力仍能支撑高强度生活，符合40岁左右女性的生理状态

　　入职后从端茶递水、应酬协调等基础职责起步，逐渐承担高层事务管理（如协调总裁饮食偏好、制定国际行程表等），显现出其具备组织能力及细节把控能力。

　　自述擅长广播主持、舞蹈，会利用广播主持专业优势进行“声音社交‘，还引用胡适、张载等文化符号来完成自己行为的道德化，显然还是个文科生。

　　一方面强调“不役于物”“原生家庭小康”，另一方面承认事业起步依赖男性资源，最后以一句“独立女性”来包装这层依附关系。

　　最后通过“为子辟出荆棘之路”的叙事，将个人故事升华为母爱神话，构建“牺牲者-保护者”的双重母亲形象。

　　通篇看完下来就是一个985高校教育背景、海外留学的、人长得好看，声音甜美的高知女性，选择了给老板当非婚伴侣，用老祖宗的话形容就是：